2020年湖北华中师范大学附属小学教师招聘面试考核方案

来源:网络 时间:2020-05-15 责任编辑:zhaojingjing


根据《华中师范大学附属小学2020年教师招聘公告(1号)》的有关要求,现将招聘面试考核方案公告如下:

一、考核原则

1.公平公正、竞争择优。

2.人岗相适,分类考核。

3.注重考察职业与专业综合素质,招聘最终结果等于或小于招聘计划结果有效。

4.注重考察政治思想和师德师风表现。

二、考核方式及安排

1.考核方式

采用现场网络视频的方式进行,分为两个阶段:职业素养考核阶段和专业基本功考核阶段。

职业素养考核结束后,各学科按1:3比例进入专业基本功考核阶段。

专业基本功考核结束后,综合两轮的成绩排序。职业素养考核和专业基本功考核成绩原始分各100分。其中职业基本功考核成绩权重为40%,专业基本功考核成绩权重为60%,计入面试总成绩(满分为100分)。

2.考核安排

(1)5月15日组建学科考生工作群(具体信息见附件1)

(2)5月18日召开各学科应聘人员考前准备会、抽签序号

(3)5月20日各学科应聘人员模拟考核流程

(4)5月21日第一阶段职业素养考核

上午8:00—12:30 职业素养考核

下午14:00—17:30 职业素养考核

22:00以前公布进入专业基本功考核入围名单

(5)5月23日第二阶段专业基本功考核

上午8:00—12:30 各学科专业基本功考核

下午14:00—17:00 各学科专业基本功考核

3.面试考核结果公示。

三、考核内容

1.第一阶段职业素养考核:即兴演讲(2分钟)+现场答辩(3分钟)

2.第二阶段专业基本功考核:无生模拟授课(12分钟)+现场答辩(3分钟)

四、考核流程及要求(详见附件2)

五、确定入围名单

公布入围人员名单。(根据面试成绩排名,按照招聘岗位数(招聘岗位5人以上学科候补3人,其他学科候补2人)确定入围及候补人员名单,并在学校人事部网站(http://hr.ccnu.edu.cn/)公布。)

六、组织考察

通过查阅档案或实地考察(电话考察)等方式对入围者进行政治思想和师德师风等方面的综合考察。

七、确定拟录用人员名单

据考察结果确定拟录用人员名单,并在学校人事部网站(http://hr.ccnu.edu.cn/)公布。

八、注意事项

1、考核当天考生应选择网络信号稳定、设备有保障、周围环境安静的封闭空间进行诚信考核。

2、考生按照抽选的序号,对照各学科职业素养考核时间安排表(见附件3),提前做好准备。

3、备考、考核期间不得出现与考核无关人员,如发现其他人员进行提示或指导者,按舞弊处理,直接取消应聘人员考核资格。

4、凡是考核当天不能按照规定时间进入相关考室者,按自动放弃考核资格处理。

5、考核期间,如腾讯会议发生网络通讯不畅、掉线等不可抗拒的原因,立即启用考生与工作人员的QQ视频连线。

6、职业素养考核结束后,考生当日保持手机畅通,随时关注华中师范大学人事部官网公告,及时了解进入第二阶段人员名单和考核要求。

7、拟录用人员需按规定时间到现场审核资料。如审核中出现与前期报名资料不符者,直接取消录用资格,同时取消其三年内应聘我校各类岗位资格。

8、所有考生不得以参加此次考核为理由,私自回到各自校园。如有违反者,按照国家和教育部相关疫情防控相关规定,取消本次应聘资格。

附件1:华中师范大学附属小学2020年教师招聘面试考核联系表

附件2:华师附小2020年教师招聘考核流程及要求

附件3:华中师范大学附属小学2020年教师招聘职业素养考核时间安排表

华中师范大学人事部

2020年5月14日